.RU

Программа подготовки к вступительным экзаменам в аспирантуру по специальности 08. 00. 05. экономика и управление народным хозяйством.


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НИЖЕГОРОДСКИЙ КОММЕРЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»


УТВЕРЖДЕНО

Ученым советом

ГОУ ВПО «НКИ»

Протокол №1

от 27 января 2011 года


ПРОГРАММА
подготовки к вступительным экзаменам в аспирантуру по специальности 08. 00. 05. - экономика и управление народным хозяйством


Нижний Новгород, Программа подготовки к вступительным экзаменам в аспирантуру
по специальности 08. 00. 05. - экономика и управление народным хозяйством


Введение

Программа подготовки предназначена для лиц, желающих поступить в аспирантуру Нижегородского коммерческого института по специальности 08. 00. 05 - экономика и управление народным хозяйством.

Программа составлена в соответствии с требованиями Высшей аттестационной комиссии Министерства образования Российской Федерации.

Программа предусматривает подготовку по следующим направлениям: экономика предприятия (организации), менеджмент и маркетинг. Именно в такой последовательности мы рекомендуем готовиться к экзамену.

Мы рассчитываем на то, что на экзамене Вы будете сопровождать свои ответы примерами из практики вашего предприятия (отрасли), адаптируя общие теоретические положения к конкретной ситуации или к отраслевой нормативной базе. Поэтому у нас нет специальных отраслевых вопросов.


1. Экономика предприятия (организации)

1.1. Предприятие и его место в рыночной экономике

Понятие предприятия и его эволюция. Основные задачи и функции предприятий.

Классификация предприятий (организаций). Структура предприятий и факторы, ее определяющие.

Организационно-правовые формы предприятий.

Холдинговые компании.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

^ 1.2. Предпринимательство и предпринимательский риск

Субъекты и виды предпринимательской деятельности.

Малое предпринимательство.

Предпринимательские союзы и ассоциации.

Предпринимательский риск.

Управление риском и способы снижения риска.

^ 1.3. Основной капитал предприятия и показатели эффективности его использования.

Структура основных фондов. Оценка основных фондов.

Износ и амортизация основных фондов.

Показатели и пути повышения эффективности использования основного капитала предприятия. Лизинг основных средств и экономическая оценка эффективности лизинга

^ 1.4. Расходы предприятия, себестоимость продукции

Понятие и классификация расходов. Расходы постоянные и переменные, в краткосрочном и долгосрочном периоде.

Определение затрат на единицу продукции. Понятие и классификация затрат, входящих в себестоимость продукции.

Определение безубыточности производства и продаж.

^ 1.5. Показатели и пути улучшения использования оборотных средств.

Формирование оборотных средств и их структура.

Показатели эффективности использования оборотных средств.

Влияние эффективности использования оборотных средств на конечные результаты деятельности организации.

^ 1.6. Доходы предприятия, их формы и механизмы образования.

Выручка от реализации продукции и услуг.

Прибыль предприятия. Операционный рычаг, порядок расчета.

Механизм налогообложения и распределения прибыли.

Показатели рентабельности.

^ 1.7. Производительность и оплата труда персонала предприятия.

Понятие производительности труда. Производительность труда и конкурентоспособность предприятия. Методы оценки производительности труда.

Заработная плата как форма вознаграждения за труд. Сдельная и повременная оплата труда. Бестарифная система оплаты труда.

Кадровый потенциал предприятия. Определение потребности в персонале и планирование его потребности.

^ 1.8. Типы производства и организация производственного процесса

Типы производства и их характеристика. Производственный процесс, принципы его организации. Формы, типы и методы организации производства. Внутрипроизводственные резервы и методы их выявления.

1.9. Цены и ценообразование

Понятие и структура цены

Методы ценообразования

Ценообразование в различных типах рынков

Ценовые стратегии

1.10. Понятие и эффективность инвестиций

Понятие инвестиций

Выбор и обоснование направления инвестирования.

Методы оценки эффективности инвестиционных проектов предприятия.

Показатели эффективности инвестиционных проектов.

^ 1.11. Бизнес-планирование на предприятии

Цели разработки бизнес-плана и его функции.

Структура бизнес-плана, содержание основных его разделов и их взаимосвязь.

Оценка эффективности реализации бизнес-плана.

^ 1.12. Банкротство предприятий

Понятие банкротства (несостоятельности) организации.

Процедуры банкротства

Понятие и значение финансового оздоровления организации

План внешнего управления и финансового оздоровления организации

2. Менеджмент

2.1. Сущность менеджмента и его основные понятия

Менеджмент и управление. Сферы влияния менеджмента, его глобальный характер в управлении экономическими и социальными процессами.

Понятие системы менеджмента. Составные элементы менеджмента. Менеджмент как наука и искусство. Принципы менеджмента. Соотношение науки и практики менеджмента. Менеджмент как научная дисциплина и область исследований.

^ 2.2. Эволюция управленческой мысли.

Условия и факторы возникновения и развития менеджмента. Понятие научной школы менеджмента. Эволю­ция управления как научной дисциплины. Школа научного управления. Классическая или административная школа в управлении. Школа "человеческих" отношений. Количественный, системный и ситуационный подходы в управлении.

^ 2.3. Природа и состав функций менеджмента.

Объективные основы планирования, планирование и прогнозирование. Принципы, методы и этапы планирования. Долгосрочные и среднесрочные планы организаций. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент. Управление проектами. Роль менеджеров в подготовке и реализации планов.

Сущность мотивации поведения человека в организации. Теории мотивации персонала, сравнительный анализ содержательных и процессуальных теорий мотивации. Роль менеджера в процессе мотивации.

Сущность и принципы контроля. Виды кон­трольных функций. Этапы контроля.

Виды управленческого контроля. Контроллинг - совокупность методов со­временного менеджмента. Организация внешнего и внутреннего контроля. Самоконтроль.

^ 2.4. Организационные структуры управления.

Понятие "организационная структура управления". Типы оргструктур и динамика их развития. Принципы и методы проектирования организационных структур управления. Этапы организационного проектирования.

Рассмотрите особенности организации управления на предприятиях той отрасли, в которой Вы работаете или на материалах которой Вы будете проводить исследование, к примеру, на предприятиях оптовой и розничной торговли, общественного питания и т.п.

^ 2.5. Особенности организации управления акционерными обществами.

Особенности организационного механизма управления акционерными обществами. Ассоциативные формы организации управления.

Концерны, консорциумы, ассоциации, холдинги, финансово-промышленные группы.

Соотношение централизации и децентрализации в структуре управления.

^ 2.6. Роль и место малого бизнеса в современной экономике.

Понятие малого бизнеса. Его место и роль в современной экономике. Особенности управления малыми предприятиями. Проблемы развития российского малого бизнеса.

^ 2.7. Коммуникации в управлении.

Понятие коммуникаций в менеджменте. Коммуникация как процесс, его структура.

Эффективность коммуникации, проблемы измерения эффективности. Барьеры на пути эффективного обмена информацией.

Управление коммуникационными процессами: границы и возможности. Организация распространения информации руководителем. Информационная "память" организации. Информационные под­разделения и их место в структуре организации.

^ 2.8. Управленческие решения.

Принятие решений. Модели и методы принятия решений. Функции решения в методологии и организации процесса управления. Нормативный и дескриптивный подходы в теории принятия управленческого решения.

Типы моделей управленческих решений, принципы их построения. Основные требования, предъявляемые к моделям управленческих решений.

Основные методы разработки управленческих решений: аналитические, статистические, математического программирования, эвристические, активизирующие, экспертные, методы сценариев и метод дерева решений. Проанализируйте особенности каждого из них.

^ 2.9. Управление персоналом организации.

Концепции управления персоналом. Понятие и цели управления персоналом организации в современных условиях. Значение экономической, социальной и деловой эффективности.

Субъекты управления персоналом. Внешние регуляторы деятельности по управлению персоналом.

Методы управления персоналом, их классификация.

^ 2.10. Организационная культура.

Понятие и структура организационной культуры. Содержание организационной культуры, ее характеристики.

Формирование организационной культуры, типы культур. Поддержание и изменение организационной культуры. Влияние культуры на эффективность организации. Взаимозависимость культуры и стратегии.

Управление организационной культурой.

2.11. Управление конфликтом в организации.

Понятие конфликта. Типы и уровни конфликтов в организации.

Методы управления конфликтом.

2.12. Управление качеством.

Понятие качества продукции и услуг. Различные подходы к измерению качества. Концепция "тотального качества", ее необходимость и особенности.

Различные варианты построения системы управления качеством на предприятии, и факторы, обусловливающие их выбор.

^ 2.13. Сравнительный анализ американской, японской и европейской систем управления

Рассмотрите особенности этих систем управления, общее и особенное в них. Опишите факторы, которые обусловили формирование национальных систем управления.

Покажите тенденции развития этих систем, и в этом контексте проанализируйте особенности российского менеджмента, его сильные и слабые стороны.


^ 3. Инновационный менеджмент

3.1. Виды инноваций в экономике.

Инновации и их функции в общественном развитии. Свойства инноваций. Классификация инноваций. Сущность рыночной ориентации инновационной деятельности организаций.

Определение понятия «инновация – товар». Стратегия коммерциализации инновации. Формы передачи инновации.

^ 3.2. Венчурные формы инновационных организаций.

История развития венчурного бизнеса. Сущность венчурного бизнеса.

Венчурный капитал и его особенности. Структура фондов венчурного финансирования. Организационные формы инновационных организаций: «независимые», внедренческие фирмы и «внутренние» венчурные отделы корпораций.

Научно-исследовательский консорциум и его характеристика. Развитие венчурного бизнеса в России.

^ 3.2. Программно-целевое управление инновациями.

Программно-целевое управление: сущность и основные элементы. Целевая программа и ее структура. Основные типы целевых программ. Организация программно-целевого менеджмента.

Основные подходы к организации целевой программы: функциональный, программный и матричный. Разновидности матричной структуры организации.

Методы контроля реализации целевой программы.

^ 3.3. Типы инновационных организаций.

Организационная структура инновационной организации: сущность и принципы разработки. Основные типы организационных структур инновационных организаций:

Основные типы инновационных организаций: бизнес-инкубаторы, технополисы, научные и технологические парки, инновационные центры, венчурные фирмы.


^ 4. Стратегический менеджмент

4.1. Сущность и характеристика стратегического управления.

Объективная необходимость стратегического управления фирмой на современном этапе. Определение понятия "стратегический менеджмент". Особенности стратегического управления фирмой и его отличие от оперативного управления.

Предпосылки осуществления стратегического управления. Этапы выработки стратегии управления фирмой.

^ 4.2. Анализ внешней и внутренней среды организаций.

Анализ среды организаций как исходный этап разработки стратегии фирмы. Структура, цели и задачи анализа среды организации. Анализ макроокружения, непосредственного окружения (конкурентов, покупателей поставщиков и т.п.) и внутренней среды фирмы.

Основные срезы анализа внутренней среды - кадровый, организационный, производственный, маркетинговый, финансовый. Методы анализа среды организации.

^ 4.3. Миссия и цели организации.

Миссия организации, ее назначение и содержание.

Характеристика целей организации, их классификация. Требования к целям. Технология определения целей, дерево целей.

4.3. Типы стратегий бизнеса: их краткая характеристика.

Уровни стратегического управления - корпорация, подразделения, функциональные направления деятельности.

Области выработки стратегии или родовые стратегии по М. Портеру: минимизация издержек, дифференциация и ориентация на нишу.

Базисные стратегии развития бизнеса: стратегии концентрированного роста, интегрированного роста, диверсификационного роста, целенаправленного сокращения.

Портфельная и функциональные стратегии.

^ 4.4. Организационные стратегии современных фирм: диверсификация, децентрализация, сетизация, глобализация.

Рассмотрите особенности каждой из этих стратегий, причины их возникновения, их достоинства и ограничения.

^ 4.5. Характеристика функциональных стратегий развития.

Представьте себя на месте руководителей функциональных подразделений предприятия и опишите, что представляют собой функциональные стратегии, как они разрабатываются, чем они отличаются от других стратегий и как обеспечивается взаимосвязь этих стратегий.

^ 4.6. Конкурентные стратегии.

Анализ конкурентоспособности и его роль в выработке эффективной стратегии фирмы.

Стратегия лидера рынка: расширение первоначального спроса; оборонительная стратегия; наступательная стратегия; стратегия демаркетинга.

Стратегия "бросающего вызов", фронтальная атака; фланговая атака. Стратегия "следующего за лидером". Творческая сегментация рынка; эффективное использование НИОКР; малый размер фирмы; подбор сильного руководителя.

Стратегия специалиста. Основные факторы, которые необходимо учитывать при обработке конкурентной стратегии.

4.7. Реинжинириг.

Раскройте содержание реинжиниринга как одного из подходов к управлению изменениями, основанного на реинтеграции или перепроектировании бизнес-процессов.

Этапы реинжиниринга: разработка образа будущей организации, анализ существующего бизнеса, разработка нового бизнеса и внедрение нового бизнеса.

Преимущества и ограничения реинжиниринга, ситуации его применения.

^ 4.8. Антикризисное управление.

Здесь хотелось бы услышать анализ того, как в российских условиях предприятия осуществляли выход из глубокого экономического кризиса применительно к той сфере деятельности, которую Вы будете исследовать. В России в 90-е годы накоплен уникальный опыт антикризисного управления в разных отраслях.


^ 4.9. Концепции и методы стратегического управления.

Здесь можно вспомнить о школах (концепциях) стратегического управления по Г.Минцбергу и рассмотреть наиболее распространенные из них, показав их достоинства и ограничения, рекомендуемые ситуации использования.

^ 4.10. Основные этапы разработки и разделы плана стратегического развития предприятия.

Здесь рассматривается процесс планирования реализации стратегии посредством координации системы планов и бюджетов (долгосрочных, среднесрочных и текущих).

Процесс стратегического планирования включает в себя разработку стратегий, программ и проектов, их выполнение и контроль за их выполнением на всех уровнях корпоративного управления.

Возможны разные варианты организации стратегического планирования, Вы можете рассмотреть один из них, наиболее предпочтительный для Вас.


5. Маркетинг

5.1. Содержание концепции маркетинга.

Сущность, предпосылки возникновения, цели маркетинга как социально-экономического явления. Основные концепции маркетинга и их эволюция. Принцип приоритета потребителей.

Принципы и функции маркетинговой деятельности. Этапы процесса маркетинга на предприятии.

Новые типы маркетинга (сетевой, интерактивный, маркетинг взаимоотношений и т.д.). Особенности развития маркетинга в России.

^ 5.2. Особенности использования маркетинга в различных сферах деятельности.

Маркетинг товаров производственного назначения, маркетинг потребительских товаров, маркетинг услуг. Общее и специфическое. Проанализируйте особенности маркетинга в той сфере деятельности, которая, вероятно, будет объектом вашего исследования.

^ 5.3. Сегментация рынка.

Понятие и цели сегментации рынка. Виды сегментации, процесс сегментации. Признаки и критерии сегментации. Понятие "рыночного окна", "рыночной ниши". Выбор целевого рынка. Стратегии охвата рынка (массовый, дифференцированный, концентрированный маркетинг).

Рыночная дифференциация как способ создания конкурентных преимуществ предприятия. Сущность, процесс и способы позиционирования.

Комплексный брэндинг.

^ 5.4. Методология маркетинговых исследований.

Понятие маркетинговых исследований. Виды и источники маркетинговой информации. Основные этапы процесса маркетингового исследования. Виды маркетинговых исследований. Методы сбора информации.

^ 5.5. Комплексное исследование рынка.

Сущность, цели и задачи комплексного исследования рынка. Структура комплексного исследования рынка, направления комплексного исследования рынка. Оценка привлекательности рынка и конкурентных позиций предприятия.

Пути формирования конкурентных преимуществ.

^ 5.6. Процесс маркетингового планирования и его основные этапы.

Сущность и задачи управления маркетингом. Этапы процесса маркетингового планирования. Стратегический и оперативный маркетинг.

Анализ "портфеля направлений" деятельности предприятия: SWOT – анализ, матрицы БКГ, Дженерал электрик и др.).

Методы расчета бюджета маркетинга. Виды маркетингового контроля.

^ 5.7. Товарная политика предприятия.

Сущность, значение и направления товарной политики предприятия. Понятие ассортимента и его структуры. Параметры, характеризующие ассортимент. Направления ассортиментной политики.

"Жизненный цикл" товара и его основные стадии. Маркетинговые стратегии на различных этапах жизненного цикла. "Ассортиментный портфель" предприятия. Пути оптимизации ассортимента.

^ 5.8. Конкурентоспособность товара.

Этапы процесса разработки новой продукции. Выход новой продукции на рынок. Организация и проведение пробного маркетинга.

Понятие конкурентоспособности продукции и управления ее качеством. Этапы расчета конкурентоспособности товара. Интегральный коэффициент конкурентоспособности.

Разработка товарных марок и упаковки продукции. Понятие "капитала" марки. Виды товарных марок и марочных стратегий.

^ 5.9. Сбытовая политика предприятия.

Сущность, значение и направления сбытовой политики предприятия. Понятие, типы и функции каналов распределения. Основные методы и системы сбыта.

Факторы, определяющие выбор методов сбыта и структуру каналов распределения. Классификация и характеристика различных типов посредников. Оптовая и розничная торговля. Распространение вертикальных, горизонтальных и многоканальных маркетинговых систем.

Понятие и основные элементы товародвижения, логистика. Издержки товародвижения. Пути повышения эффективности товародвижения.

Принципы построения службы сбыта на предприятии. Организация сервисного обслуживания клиентов. Использование личной (персональной) продажи. Организация работы торгового персонала.

^ 5.10. Ценовая политика предприятия.

Понятие ценовой политики и ее значение. Внутренние и внешние факторы, определяющие ценовую политику предприятия. Основные цели ценовой политики.

Этапы процесса ценообразования. Выбор метода ценообразования. Цена и качество товара. Ценообразование в рамках товарной номенклатуры. Построение ценовых линий.

Виды ценовых стратегий. Стимулирующая роль цены. Виды скидок с цены. Цена и "жизненный цикл" товара.

^ 5.11. Политика продвижения (стратегия маркетинговых коммуникаций).

Понятие продвижения товаров (коммуникации и стимулирования). Маркетинговая коммуникационная система. Характеристика основных средств воздействия на потребителя: реклама, ПР, прямой маркетинг, стимулирование сбыта, личные продажи..

Разработка программы продвижения, методы расчета бюджета. Факторы, определяющие структуру комплекса продвижения. Понятие и значение интегрированных маркетинговых коммуникаций.

Реклама и ее роль в комплексе маркетинговых коммуникаций. Характеристика основных видов и средств рекламы. Планирование рекламы. Методы расчета эффективности рекламной программы.

Классификация и характеристика средств стимулирования сбыта, их роль в комплексе продвижения.

Значение и роль PR в комплексе маркетинговых коммуникаций.

Прямой и электронный маркетинг. Виды прямого маркетинга и особенности их применения.

^ 5.12. Организация маркетинговой деятельности на предприятии.

Место и роль службы маркетинга в организационной структуре управления предприятием. Принципы построения маркетинговой службы (функциональная товарно-функциональная, регионально-функциональная, рыночно-функциональная, матричная структура).

Цели и этапы создания маркетинговой службы на предприятии. Распределение задач, прав и ответственности в системе управления маркетингом. Кадры в системе маркетинговых служб.

Особенности организации маркетинговой деятельности на российских предприятиях.


Вопросы к вступительному экзамену


Экономика предприятия (организации)

1. Предприятие и его место в рыночной экономике

2. Предпринимательство и предпринимательский риск

3. Основной капитал предприятия и показатели эффективности его использования.

4. Расходы предприятия, себестоимость продукции

5. Показатели и пути улучшения использования оборотных средств.

6. Доходы предприятия, их формы и механизмы образования.

7. Производительность и оплата труда персонала предприятия.

8. Типы производства и организация производственного процесса

9. Цены и ценообразование

10. Понятие и эффективность инвестиций

11. Бизнес-планирование на предприятии

12. Банкротство предприятий



Менеджмент

  1. Сущность менеджмента и его основные понятия.

  2. Эволюция управленческой мысли.

  3. Природа и состав функций менеджмента.

  4. Организационные структуры управления.

  5. Особенности организации управления акционерными обществами.

  6. Роль и место малого бизнеса в современной экономике.

  7. Коммуникации в управлении.

  8. Управленческие решения.

  9. Управление персоналом организации.

  10. Организационная культура.

  11. Управление конфликтом в организации.

  12. Управление качеством.

  13. Сравнительный анализ американской, японской и европейской систем управления.




Инновационный менеджмент

  1. Виды инноваций в экономике.

  2. Венчурные формы инновационных организаций.

  3. Программно-целевое управление инновациями.

  4. Типы инновационных организаций.




Стратегический менеджмент

  1. Сущность и характеристика стратегического управления.

  2. Анализ внешней и внутренней среды организаций.

  3. Миссия и цели организации.

  4. Типы стратегий бизнеса: их краткая характеристика.

  5. Организационные стратегии современных фирм: диверсификация, децентрализация, сетизация, глобализация.

  6. Характеристика функциональных стратегий развития.

  7. Конкурентные стратегии.

  8. Реинжиниринг.

  9. Антикризисное управление.

  10. Концепции и методы стратегического управления.

  11. Основные этапы разработки и разделы плана стратегического развития предприятия.




Маркетинг

  1. Содержание концепции маркетинга.

  2. Особенности использования маркетинга в различных сферах деятельности.

  3. Сегментация рынка.

  4. Методология маркетинговых исследований.

  5. Комплексное исследование рынка.

  6. Процесс маркетингового планирования и его основные этапы.

  7. Товарная политика предприятия.

  8. Конкурентоспособность товара.

  9. Сбытовая политика предприятия.

  10. Ценовая политика предприятия.

  11. Политика продвижения (стратегия маркетинговых коммуникаций).

  12. Организация маркетинговой деятельности на предприятии.



.

Рекомендуемая литература

А. Экономика предприятия (организации)

Основная

  1. Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебник. Практикум/В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. - М.: Финансы и Статистика, 2009 – 400с.

  2. Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учебник /В.К. Скляренко, В.М. Прудников. - М.: Инфра - М, 2009 – 528 с.

  3. Титов В.И. Экономика предприятия: Учебник /В.И. Титов - М.: ЭКСМО, 2008 – 416 с.

Дополнительная

  1. Волков О.И. Экономика предприятия: Курс лекций. - М. : Инфра-М, 2009. - 280 с.

  2. Жарковская Е.П. Антикризисное управление: Учебник. - 5-е изд., перераб. - М. : Омега-Л, 2008. - 432 с.

  3. Инвестиции: Учебник / Под ред. Г.П.Подшиваленко. - М. : Кнорус, 2008. - 496 с.

Б. Менеджмент

Основная

  1. Управление организацией: Уч. / Под ред. А.Г. Поршнева. - М.: ИНФРА-М, 1998.

  2. Мескон и др. Основы менеджмента /Пер. с анг. - М.: Дело, 1999.

  3. Сорокина М.В. Менеджмент торгового предприятия. – СПб.: Питер, 2003. – 528 с.

Дополнительная

  1. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика / Пер. с англ. - СПб.: Питер, 1999.

  2. Друкер П. Эффективное управление: Экономические задачи и оптимальные решения / Пер. с англ. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001.

  3. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегии, маркетинг, интернационализация: Учеб. пособие для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 301 с.

  4. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. Курс лекций. - М.: ИНФРА-М, 2004.

В. Маркетинг

Основная

  1. БагиевГ.Л., Тарасевич В.М., Анн Х. Маркетинг: учебник для вузов. – 3-е издание. СПб :

Питер, 2008.736с.

  1. Беляев В.И. Маркетинг: основы теории и практики: учебник – М. : Кнорус, 2010. – 680 с.

  2. Ламбен Ж. Менеджмент ориентированный на рынок. М. : ЭКСМО, 2006. – 780 с.

Дополнительная

  1. Аакер Д.А. Стратегическое рыночное управление / Пер. с англ. – СПб: Питер, 2002.

  2. Дей Д. Стратегический маркетинг / Пер. с англ. – М.: ЭКСМО-Пресс, 2002.

  3. Дибб С., Симкин Л. Практическое руководство по сегментированию рынка. – СПб.: Изд-во "Питер", 2001.

  4. Ковалев А.И. Войленко В.В. Маркетинговый анализ. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2000.

  5. Маркетинг в отраслях и сферах деятельности. /Под общ. редакцией проф. Б.А. Алексунина/. – М.: Изд. Центр «Маркетинг», 2001.



Темы рефератов

Написание реферата является важнейшим этапом поступления в аспирантуру. Зачис­ление в аспирантуру проводится только после успешной защиты реферата.

Реферат - это логически законченная аналитическая работа над конкретной пробле­мой с выработкой собственных оценок и рекомендаций.

Он позволяет более глубоко оценить способности поступающего в аспирантуру к са­мостоятельной работе над кандидатской диссертацией, его интеллект, творческие возможно­сти и профессиональную подготовку.

1. Цель написания реферата

Реферат, как начальный этап обучения в аспирантуре, имеет своей целью выяснение способности поступающего в аспирантуру самостоятельно делать профессиональный анализ, научно обоснованные выводы и рекомендации по актуальным проблемам.

В процессе подготовки реферата поступающий в аспирантуру должен продемонстри­ровать:

2. Этапы подготовки реферата

Рекомендуется следующий порядок подготовки реферата: 1) выбор темы, подбор литературы, разработка плана;

  1. подготовка материалов по теоретическим аспектам темы;

  2. сбор эмпирических данных по рынку и предприятию, проведение расчетов;

  3. оформление реферата и предоставление его в отдел аспирантуры;

  4. рецензирование реферата и собеседование с предполагаемым научным руководите­-
    лем.

3. Выбор темы реферата

Тема реферата, возможно, станет темой диссертационного исследования. Поэтому при выборе темы реферата необходимо учитывать:

Предлагаемые темы рефератов даются в Приложении 1 к данным методическим ре­комендациям. Они соответствуют паспорту научных специальностей ВАК.

4. Структура и содержание реферата

Реферат должен иметь следующую структуру:

Содержание.

В содержании (оглавлении) в строгой последовательности даются все названия струк­турных элементов реферата с указанием номеров страниц, на которых они помещены.

Содержание оформляется на одном листе, нумерация страниц начинается с титульно­го листа. Главы нумеруются арабскими цифрами, параграфы - арабскими цифрами через точку. Например: глава вторая - Глава 2; второй параграф главы второй - 2.3. и т.д.

Каждая глава начинается с новой страницы. Не нумеруются: введение, заключение, список литературы, приложения.

Введение.

В ведении необходимо: показать актуальность темы предполагаемого исследования; сформулировать исследуемую проблему; определить цели и задачи будущего исследования; обосновать объект и предмет исследования; указать возможные методы исследования и его предполагаемые результаты.

Объем введения не должен превышать 2-3 страниц текста.

^ Основная часть.

Основная часть обычно состоит из двух глав.

В первой главе уточняются основные теоретические понятия и инструменты, на основе которых будет построено ваше исследование. Объем первой главы не более 10 стр.

Во второй главе проводится анализ факторов и тенденций, обусловливающих возник­новение рассматриваемой проблемы и пути ее решения. Анализируются внешняя и внутрен­няя среда предприятий и регионов, используются данные за последние несколько лет. Ана­лизируются отечественная и зарубежная практика решения рассматриваемых проблем. Объем второй главы - не более 15 стр. Каждая глава может быть разбита на параграфы. Заключение.

В заключении (не более двух стр.) даются основные выводы реферата, оценивается предполагаемая эффективность диссертационного исследования. Список использованной литературы.

Список литературы позволяет проверить достоверность используемой информации, дает возможность оценить навыки по работе с документами и литературой, по нему можно определить уровень подготовки поступающего в аспирантуру к самостоятельной работе.

В список включается только та литература, которая непосредственно использована при написании реферата, т.е. на которую имеются сноски в реферате.

Список должен содержать источники всех видов: и нормативные документы (законо­дательные акты, решения правительства и местных органов, уставы и положения, инструк­ции), и первоисточники (работы тех авторов и организаций, кто впервые ввел в научный оборот какие-либо факты, модели, представления и т.п.), монографии, статьи, а также сайты Интернета.

Каждый источник в списке литературы должен быть пронумерован. Допускается использование различных систем организации библиографии в научной литературе, мы рекомендуем вариант ссылок с расположением источников в списке литера­туры в следующем порядке:

  1. нормативно-правовые документы;

  2. монографии и статьи в алфавитном порядке;

  3. книги и статьи иностранных авторов на языке оригинала.

Оформление каждого источника информации в списке литературы производится в соответствии с существующими требованиями. Чтобы узнать эти требования, загляните в список литературы в любой книге.

Для книги обязательно указываются автор, название книги (с уточнениями, если они есть), место издания, издательство, год издания. Для статьи (в журнале или сборнике) указы­ваются автор статьи, название статьи, название журнала (сборника), его номер, год издания (для сборника и место издания).

Приложения.

Назначение этого раздела - дать развернутое представление об использованных ис­точниках и материалах. С помощью приложений доказывается достоверность используемых данных, проводимых расчетов, аргументируется анализ и предложения.

Приложения располагаются в порядке появления ссылок на них в реферате. Каждое приложение начинается с нового листа и содержит в правом верхнем углу слово "Приложе­ние". Если приложений несколько, то каждое приложение нумеруется.

^ Общий объем реферата -25-30 стр.


5. Требования к оформлению реферата

Реферат делается на компьютере и распечатывается на листах формата А4 (210x297) на одной стороне каждого листа через полтора межстрочных интервала (рекомендуется шрифт размером 14 Times New Roman).

Текст на бумажном листе ограничивается полями размером 20 мм с каждой стороны.

Все графики, рисунки, диаграммы, формулы должны быть выполнены на компьютере.

При оформлении заголовков реферата необходимо учитывать требования:

  1. названия глав печатаются по центру прописными буквами, названия параграфов -
    строчными буквами (кроме первой прописной). Переносы слов в заголовках не допускаются,
    и точка в конце не ставится;

  2. расстояние между заголовком и текстом, а также между формулами и текстом
    должно составлять 2 интервала;

  3. названия глав должны начинаться с нового листа, названия параграфов - на том же
    листе, где заканчивается предыдущий параграф.

Номер проставляется на всех страницах, кроме титульного листа. Номер ставится по­средине нижнего поля страницы. Титульный лист включается в общую нумерацию;

Рисунки, схемы, графики имеют сквозную нумерацию. Каждый рисунок должен иметь заголовок. Они обозначаются словом "Рис.", после которого ставится арабскими циф­рами номер и заголовок, поясняющий их содержание. Например: Рис. 2. «Кривая совокупно­го предложения».

Таблицы также имеют сквозную нумерацию. Номер таблицы проставляется после слова "Таблица", помещенного в верхнем правом углу табличного поля до ее заголовка. Если таблица расположена на двух и более страницах, то слова таблица, ее номер и заголовок ука­зываются только на первой странице, на всех последующих страницах перед таблицей в пра­вом верхнем углу помещают выражение "Продолжение таблицы...", указывая только ее но­мер.

Формулы тоже имеют сквозную нумерацию. Номер формулы проставляется справа от нее на одном с ней уровне в круглых скобках.


6. Оценка реферата и проведение собеседования

Реферат рецензирует один из возможных научных руководителей аспиранта - специа­лист по рассматриваемой теме. В рецензии оцениваются: актуальность темы, уровень теоре­тической подготовки автора, его умение работать со специальной литературой, знание со­временных исследовательских инструментов и адекватность их выбора, способность автора к самостоятельной научной работе.

Поступающий в аспирантуру должен быть ознакомлен с отзывом на реферат. После чего проводится его встреча с рецензентом (собеседование), на котором реферат обсуждает­ся, оцениваются его достоинства и недостатки, выясняются неясные вопросы.

Реферат оценивается по 4-балльной системе: "отлично", "хорошо", "удовлетворитель­но", "неудовлетворительно". По результатам собеседования рецензент дает рекомендацию относительно приема в аспирантуру.

Результаты собеседования обсуждаются на заседании кафедры менеджмента и марке­тинга в присутствии рецензента и поступающего в аспирантуру.7. Порядок хранения и использования рефератов

Рефераты хранятся на кафедре теории менеджмента. Рефераты регистрируются в спе­циальном журнале и в компьютере. Они хранятся в течение трех лет.

Рефераты разрешается выдавать только в пределах помещения кафедры. При этом за­прещается переписывание или ксерокопирование материалов рефератов.

Приложение 1


Темы рефератов для поступающих в аспирантуру

по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством

Специализация: Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: сфера услуг

  1. Совершенствование организации, управления в сфере услуг в условиях рынка.

  2. Ресурсный потенциал отраслей сферы услуг и эффективность его использования.

  1. Факторы, влияющие на размещение и эффективность деятельности предприятий сфе-­
    ры услуг.

  2. Экономические методы и критерии обоснования эффективности специализации и
    кооперирования в сфере услуг.

  3. Организационно-экономическое обеспечение стандартов на услуги населению.

  4. Социально-экономическая эффективность и качество обслуживания населения в от-­
    раслях сферы услуг.

  5. Механизм повышения эффективности и качества услуг.

  6. Современные тенденции развития организационно-экономических форм хозяйствова-­
    ния в сфере услуг.

  7. Формирование и развитие отраслевых, региональных и общенациональных рынков
    услуг.




  1. Особенности разгосударствления и приватизации организаций и учреждений соци-­
    ально-культурного комплекса.

  2. Экономические основы государственного регулирования интеллектуальной собст-­
    венности в сфере услуг.

  3. Соотношения рыночных и государственных регуляторов в развитии отраслей и ком-­
    плексов сферы услуг.

  4. Обеспечение конкурентоспособности предприятий сферы услуг.

  5. Формы государственной поддержки отечественных производителей в сфере услуг.

  6. Повышение эффективности использования рыночных инструментов в сфере услуг.

  7. Социальная инфраструктура предприятий в условиях перехода к рынку.

  8. Экономические основы функционирования некоммерческих организаций в сфере
    услуг.

  9. Государственная поддержка некоммерческих организаций сферы услуг.

  10. Экономические проблемы благотворительности, меценатства и спонсорства в сфере
    услуг.




Приложение 2

Образец титульного листа реферата

^ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НИЖЕГОРОДСКИЙ КОММЕРЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»

РЕФЕРАТ

для поступления в аспирантуру по специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством

Тема:

Выполнил

фамилия имя отчество

подпись

Рецензировал

ученое звание, степень

фамилия, имя, отчество

подпись

Рекомендации относительно поступления в аспирантуру:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


“____” ___________________ 20___г.




Нижний Новгород

2011

programma-raboti-kongressa-v-moskve-29-yanvarya-1-fevralya-2010-goda.html
programma-raboti-kruzhka-teatr-tvorchestvo-deti-razvitie-tvorcheskih-sposobnostej-detej-sredstvami-teatralnogo-iskusstva-dlya-uchashihsya-1-h-klassov.html
programma-raboti-mezhdunarodnogo-kluba-velikij-shelkovij-put.html
programma-raboti-na-2006-2010-godi-zapiska-sekretariata.html
programma-raboti-olimpiadi-den-pervij-pervij-tur-olimpiadi-kompyuternoe-testirovanie-po-temam-predmet-etiki-eyo-kategorii-struktura-i-funkcii-morali.html
programma-raboti-po-bioraznoobraziyu-ostrovov-reshenie-stranica.html
  • school.bystrickaya.ru/himicheskoe-i-biologicheskoe-oruzhie.html
  • ucheba.bystrickaya.ru/primechaniya-tipovaya-programma-i-metodika-metodologicheskie-problemi-materiali-konferencii-sociokulturnaya-karta.html
  • occupation.bystrickaya.ru/naimenovanie-meropriyatiya-stranica-3.html
  • kontrolnaya.bystrickaya.ru/proizvodstvo-po-delam-ob-administrativnih-pravonarusheniyah-v-oblasti-tamozhennogo-dela-i-ih-rassmotrenie-chast-13.html
  • college.bystrickaya.ru/15-detskaya-kolyaska-serov-popal-v-vitrezvitel.html
  • vospitanie.bystrickaya.ru/zanyatie-13-gipertekstovoe-oformlenie-dokumenta-v-redaktore-ms-word-2003-i-poyasnitelnaya-zapiska-4-ii-rekomenduemaya-literatura-4.html
  • predmet.bystrickaya.ru/reshenie-zasedaniya-kafedri-protokol-1-30-avgusta-2012g-annotirovannaya-programma-modulya-kv6-obrazovatelnoe-pravo.html
  • literature.bystrickaya.ru/byudzhetnij-deficit-i-sposobi-ego-finansirovaniya.html
  • klass.bystrickaya.ru/717opisanie-programm-menu-5-sanitary-parameters-parametri-sistemi-gvs-nastennie-vodogrejnie-kotli.html
  • composition.bystrickaya.ru/podrazdel-g-konflikt-finansovih-interesov-normi-eticheskogo-povedeniya-sluzhashih-organov-ispolnitelnoj-vetvi-vlasti.html
  • klass.bystrickaya.ru/aggadicheskij-midrash-odin-iz-samih-interesnih-razdelov-evrejskoj-literaturi-voshodyashij-k-drashot-propovedyam-kotorie-proiznosilis-v-mestah-sobranij-v.html
  • report.bystrickaya.ru/klassifikaciya-norm-prava-referati-kontrolnie-kursovie-diplomnie-raboti-uchebniki-vse-besplatno.html
  • lektsiya.bystrickaya.ru/programma-kursa-povisheniya-kvalifikacii-pedagogov-psihologov-obrazovatelnih-uchrezhdenij-psihologicheskoe-soprovozhdenie-predprofilnogo-obucheniya.html
  • bukva.bystrickaya.ru/mircha-eliade-richard-vebster-vash-pitomec-ekstrasens.html
  • esse.bystrickaya.ru/raznovidnosti-serii-m2-rukovodstvo-po-ekspluatacii-m2-soderzhanie.html
  • essay.bystrickaya.ru/dolzhnostnaya-instrukciya-direktora-po-razvitiyu.html
  • credit.bystrickaya.ru/ot-kogo-mi-zashishaem-detej-sostoyalis-ocherednie-vserossijskie-roditelskie-stoyaniya-v-zashitu-semi-detstva-i-nravstvennosti.html
  • laboratory.bystrickaya.ru/zakon-snelliusa.html
  • institut.bystrickaya.ru/tema-voprosi.html
  • writing.bystrickaya.ru/ansys-stranica-4.html
  • prepodavatel.bystrickaya.ru/srednyaya-obsheobrazovatelnaya-shkola-11-stranica-3.html
  • knowledge.bystrickaya.ru/nastoyashee-izdanie-posvyasheno-razlichnim-aspektam-marketinga-sotovoj-svyazi-a-takzhe-prognozirovaniyu-i-biznes-planirovaniyu-vknige-obobshen-otechestvennij-opit-prodvi.html
  • znaniya.bystrickaya.ru/razdel-3-celevie-pokazateli-programmi-programma-sodejstvie-zanyatosti-naseleniya-goroda-smolenska-na-2012-2014-godi-g-smolensk.html
  • shpargalka.bystrickaya.ru/v-funkciya-i-znak-semiologiya-arhitekturi-vvedenie-v-semiologiyu.html
  • student.bystrickaya.ru/1-ponyatie-kreditosposobnosti-5.html
  • report.bystrickaya.ru/isostoyanie-deyatelnosti-kafedri-na-01012010i-tendencii-ee-razvitiya.html
  • essay.bystrickaya.ru/edinaya-rossiya-priglashaet-v-berlogu-pervij-kanal-novosti-20-11-2008-borisov-dmitrij-12-00-15.html
  • desk.bystrickaya.ru/plan-zanyatiya-vzaimosvyaz-i-vzaimozavisimost-principov-obucheniya-inostrannomu-yaziku-didakticheskie-principi-obucheniya-inostrannomu-yaziku.html
  • otsenki.bystrickaya.ru/rossiya-segodnya-ekskursiya-po-moskve-i-sankt-peterburgu-stranica-2.html
  • predmet.bystrickaya.ru/rmett-student-2016-zhili-tehnikali-ilimdar-zhne-tehnologiyalar-2.html
  • ucheba.bystrickaya.ru/praktyczna-nauka-jzyka-rosyjskiego-mwienie.html
  • ucheba.bystrickaya.ru/programma-kursa-i-plan-seminarskih-zanyatij-bakalavriat-2-kurs-2-modul-moskva-2008-bazovij-uchebnik-i-rider-bazovij-uchebnik.html
  • prepodavatel.bystrickaya.ru/tema-19-proizvodstvo-v-sude-apellyacionnoj-i-kassacionnoj-instanciyah-uchebnaya-programma-po-ugolovno-processualnomu.html
  • thescience.bystrickaya.ru/informatika-1-087-79-voprosov-70-rublej-ishite-testi-ne-tolko-po-nazvaniyam-no-i-po-soderzhaniyu-ishite.html
  • tetrad.bystrickaya.ru/v-yu-petrov-24-oktyabrya-2008-g.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.